Непредставление или неопубликование финансовой отчетности

Изменения касаются нарушений порядка представления и опубликования финансовой отчетности, а также приема на работу главного бухгалтера, не соответствующего установленным законом квалификационным требованиям. Ниже представлен подробный анализ изменений.

Изменение 1. Непредставление или неопубликование финансовой отчетности (Статья 169.12 в новой редакции) Новые правила устанавливают резко возрастающую, трехступенчатую систему штрафов.

Что считается нарушением:

• Непредставление финансовой отчетности в государственные органы в установленные сроки,

• Ее неопубликование в порядке и сроки, установленные законодательством,

• Неопубликование ссылки на интернет-сайт опубликования отчетности на официальном сайте публичных уведомлений РА www.azdarar.am,

• Непредоставление отчетности или ссылки на нее в установленные сроки на основании заявления физических или юридических лиц.

Размеры штрафов:

• В случае первичного нарушения назначается штраф в размере 150-кратного размера установленной минимальной заработной платы.

• Если в течение 30 дней после того, как решение о назначении первого штрафа станет не подлежащим обжалованию, нарушение не устраняется, применяется штраф в размере 1500-кратного размера минимальной заработной платы.

• В случае неустранения нарушения в течение еще 30 дней после назначения второго штрафа, размер штрафа составляет 4500-кратный размер минимальной заработной платы.

Изменение 2. Прием на работу главного бухгалтера, не соответствующего квалификации (Статья 169.13 в новой редакции) Также ужесточен контроль над качеством бухгалтерского учета организации.

Каких организаций это касается:

• Крупных, средних организаций и организаций, представляющих общественный интерес,

• Организаций общественного сектора, установленных Правительством.

Что считается нарушением:

• Прием на работу в вышеуказанные организации главного бухгалтера, не удовлетворяющего квалификационным требованиям, установленным Законом «О бухгалтерском учете», или неустранение этого нарушения в установленный срок.

Размеры штрафов:

• В случае первичного нарушения (прием на работу бухгалтера, не удовлетворяющего требованиям) устанавливается штраф в размере 100-кратного размера минимальной заработной платы.

• Если в течение 30 дней после назначения штрафа нарушение не устраняется, применяется штраф в размере 1000-кратного размера минимальной заработной платы.

Основные выводы В результате этих законодательных изменений для руководителя организации устанавливается прямая ответственность, а размеры финансовых санкций существенно увеличены. Закон будет распространяться на административные производства, возбужденные после его вступления в силу. Следовательно, организации должны пересмотреть свои процедуры, приведя их в соответствие с новыми, более строгими требованиями.

Ниже представлен подробный анализ изменений.

Изменение 1. Непредставление или неопубликование финансовой отчетности (Статья 169.12 в новой редакции) Новые правила устанавливают резко возрастающую, трехступенчатую систему штрафов.

Что считается нарушением:

• Непредставление финансовой отчетности в государственные органы в установленные сроки,

• Ее неопубликование в порядке и сроки, установленные законодательством,

• Неопубликование ссылки на интернет-сайт опубликования отчетности на официальном сайте публичных уведомлений РА www.azdarar.am,

• Непредоставление отчетности или ссылки на нее в установленные сроки на основании заявления физических или юридических лиц.

Размеры штрафов:

• В случае первичного нарушения назначается штраф в размере 150-кратного размера установленной минимальной заработной платы.

• Если в течение 30 дней после того, как решение о назначении первого штрафа станет не подлежащим обжалованию, нарушение не устраняется, применяется штраф в размере 1500-кратного размера минимальной заработной платы.

• В случае неустранения нарушения в течение еще 30 дней после назначения второго штрафа, размер штрафа составляет 4500-кратный размер минимальной заработной платы.

Изменение 2. Прием на работу главного бухгалтера, не соответствующего квалификации (Статья 169.13 в новой редакции) Также ужесточен контроль над качеством бухгалтерского учета организации.

Каких организаций это касается:

• Крупных, средних организаций и организаций, представляющих общественный интерес,

• Организаций общественного сектора, установленных Правительством.

Что считается нарушением:

• Прием на работу в вышеуказанные организации главного бухгалтера, не удовлетворяющего квалификационным требованиям, установленным Законом «О бухгалтерском учете», или неустранение этого нарушения в установленный срок.

Размеры штрафов:

• В случае первичного нарушения (прием на работу бухгалтера, не удовлетворяющего требованиям) устанавливается штраф в размере 100-кратного размера минимальной заработной платы.

• Если в течение 30 дней после назначения штрафа нарушение не устраняется, применяется штраф в размере 1000-кратного размера минимальной заработной платы.

Основные выводы В результате этих законодательных изменений для руководителя организации устанавливается прямая ответственность, а размеры финансовых санкций существенно увеличены. Закон будет распространяться на административные производства, возбужденные после его вступления в силу. Следовательно, организации должны пересмотреть свои процедуры, приведя их в соответствие с новыми, более строгими требованиями.